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今年以來，上海一紡機(jī)械有限公司結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的實際，扎實推進(jìn)五項“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，取得了良好成效。

一是開展“破解難題，再次創(chuàng)業(yè)”專題調(diào)研活動。公司根據(jù)企業(yè)年度工作目標(biāo)要求和部門工作目標(biāo)責(zé)任，尋找工作中的難題，開展專題調(diào)研，剖析難題根源，尋求解決方法，采取有效措施，形成破解難題的調(diào)研報告。如“攻克困擾企業(yè)‘期量、數(shù)量、質(zhì)量’瓶頸的思考和對策”、“理順檢驗制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保實物質(zhì)量提高”等專題調(diào)研報告課題，為聚焦企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點，攻堅克難，找準(zhǔn)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切入點和結(jié)合點。

二是開展黨員“三級承諾”活動。圍繞“推新品、強(qiáng)管理、增效益”工作主題開展黨員三級承諾活動。各黨支部在兌現(xiàn)承諾過程中，力求體現(xiàn)四方面內(nèi)容：第一，體現(xiàn)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動濃厚氛圍以及宣傳介紹“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的典型經(jīng)驗和特色做法。第二，提高黨員參與活動的自覺性和積極性。第三，找準(zhǔn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的著力點和落腳點。第四，增強(qiáng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實效性。

三是開展“管理創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展再作貢獻(xiàn)”項目結(jié)對活動。在開展項目結(jié)對活動中，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，公司人員協(xié)同作戰(zhàn)，互幫互助、互學(xué)互鑒，圍繞自身工作重點，確定結(jié)對項目細(xì)則、主要工作內(nèi)容、解決難題方法以及完成任務(wù)的時間節(jié)點，以目標(biāo)責(zé)任書的形式予以立項確定。

四是開展“我為企業(yè)管理增效獻(xiàn)計策”合理化建議活動。要求全年黨員參與率達(dá)到100%，采納率為50%，實施率為40%以上，并評選出一、二、三等獎和金點子獎。“減少中間采購環(huán)節(jié)，降低制造成本，達(dá)到降本目標(biāo)”、“建立供方質(zhì)量檔案，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，從源頭上提高產(chǎn)品質(zhì)量”等建議的采納和實施，為企業(yè)在質(zhì)量提高和降本節(jié)支上提供了良好的上升空間。

五是開展“我為再次創(chuàng)業(yè)作貢獻(xiàn)”黨員示范崗活動。在黨員示范崗的爭創(chuàng)過程中，結(jié)合承諾標(biāo)的，認(rèn)真做好承諾的自我點評和群眾點評，黨支部則做好對黨員承諾標(biāo)的的實施完成以及黨員日常模范帶頭作用發(fā)揮等情況的檢查考核，并每季度評選出1~2名黨員示范崗標(biāo)兵上報黨委審批。今年一季度，共有9名黨員被評為“黨員示范崗”標(biāo)兵。