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摘要：

近日，織機(jī)事業(yè)部工會(huì)被中華全國總工會(huì)授予“全國模范職工小家”稱號(hào)。這是恒天重工股份有限公司的基層分會(huì)獲得的最高榮譽(yù)，也是公司第一家分會(huì)獲得此殊榮。他們成績的取得得益于以全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)為工作目標(biāo)，努力營造和諧的經(jīng)營生產(chǎn)氛圍，力求通過創(chuàng)建模范職工小家活動(dòng)，把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)，將基層分會(huì)建設(shè)成職工信賴、黨組織放心的和諧“職工之家”。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和企業(yè)改革的深化，特別在迎戰(zhàn)國際金融危機(jī)的條件下，織機(jī)事業(yè)部工會(huì)班子把創(chuàng)建職工之家活動(dòng)，作為踐行“三個(gè)代表”重要思想，充分發(fā)揮工會(huì)“橋梁”、“紐帶”作用的重要手段和有效載體，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。他們立足基層、強(qiáng)本固基，健全了工段（科室）、班組工會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系，完善了《建設(shè)模范職工小家工作制度》，為保證創(chuàng)建工作的有形性、可比性，制定了《綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》，使基層工會(huì)工作走上正規(guī)化、經(jīng)常化、科學(xué)化的軌道。

圍繞經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，推進(jìn)民主管理。1、抓好職工思想宣傳教育工作，建立宣傳園地6個(gè)，同時(shí)與黨、政形成互動(dòng)，堅(jiān)持季度職工思想動(dòng)態(tài)分析，針對(duì)性地做好職工思想教育工作。2、堅(jiān)持廠務(wù)公開民主管理，民主評(píng)議企業(yè)中層干部制度化的同時(shí)，開展了對(duì)科級(jí)干部的民主評(píng)議工作，職工參評(píng)人員多達(dá)170多人。3、工會(huì)針對(duì)不同時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，及時(shí)組織職工開展以“建功立業(yè)”為內(nèi)容的多種形式勞動(dòng)競(jìng)賽。先后組織開展了“技術(shù)攻關(guān)”、“崗位標(biāo)兵”、“青工技能比武”等勞動(dòng)競(jìng)賽，共完成攻關(guān)項(xiàng)目28個(gè)，涌現(xiàn)出崗位標(biāo)兵近30人次，節(jié)約資金60多萬元。在開展的合理化建議活動(dòng)中，征集有關(guān)管理、工藝改進(jìn)、革新節(jié)約等方面合理化建議，采用110多條，有力地推進(jìn)了事業(yè)部各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。

突出維護(hù)基本職責(zé)，建立有凝聚力的和諧職工之家。了解并掌握職工個(gè)人及家庭情況一手資料，對(duì)職工群眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問題、提出的意見和建議都能與黨、政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通。采取形式多樣的送溫暖活動(dòng)。去年以來，走訪慰問職工32人次，幫扶特困職工8人次。在黨、政的大力支持下，先后為女職工、特殊工種職工進(jìn)行體檢共計(jì)77人次。建立了職工書屋、棋牌室、乒乓球活動(dòng)室、踺球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等職工活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展形式多樣的文體活動(dòng)和比賽，參與職工人數(shù)500人次，豐富活躍了職工業(yè)余文化娛樂活動(dòng)，增強(qiáng)了職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)和事業(yè)部的凝聚力。

織機(jī)事業(yè)部工會(huì)通過創(chuàng)建“模范職工小家”，全體員工心齊勁足、奮發(fā)有為，素質(zhì)穩(wěn)步提升，增強(qiáng)了抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，安全生產(chǎn)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)同步前進(jìn)，呈現(xiàn)出民主氣氛濃，生產(chǎn)勁頭足、學(xué)習(xí)氛圍好、職工熱情高的溫馨和諧局面，為公司當(dāng)前開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，樹立了新的榜樣。